Скиталец:Хамка
А как ты себе представляешь работу в группах?чем она проще одиночной работы?Как определяешь что чего-то достигла?Что это не глюк воображения?Кстати, большинство эзотериков - просто бездельники и неудвачники(мое ИМХО) и в подобных вопросах критерием истины должен являться результат и только результат.Многим же нужно просто потусоваться, скрестить ноги и думать что они медитируют.Короче - нормальный контингент практиков, а не 3.14...болов(пардон за мой французкий) найти практически невозможно...
Начну с того, что нагвализм в практическом осуществлении - очень сложная система, которая включает много разделов и нюансов. Всё вместе один селовек освоить не в состоянии, для этого продолжительность жизни слишком коротка (хотя говорят, что практики живут дольше, потому что избавляются от причин, приводящих к болезням, и тормозят процесс собственного старения), но всё равно наступает срок, когда человеку всё равно суждено уйти из этого мира, неважно, простым или магическим способом. С другой стороны, эти практики сложны в исполнении и требуют больших усилий и времени, поэтому люди тратят годы на освоение каждой детали (правда, женщины продвигаются быстрее мужчин, а "двойные" люди, особенно мужского пола, в этом плане вообще "тормоза", зато они единственные, кто годится в духовные или магические лидеры). Поэтому, когда создается группа из 16 практиков (по существу, там присутствуют 16 типов личности, известные по соционике), каждый выбирает тот тип деятельности, который наиболее сответствует его типу личности, и детально это осваивает. Совместная работа подразумевает взаимное подталкивание, стимулирование друг друга, поэтому идет прогресс. "Одинокие птицы" обычно бросают практику из-за трудностей или, бобившись чего-то, начинают выставляться, что, мол, посмотрите, какой я крутой воин, а вам слабо.... В коллективе подобное исключено, потмоу что на одного практика воздействуют еще 15 человек (или меньше, если группа не собрана в полном составе, но всё равно идет воздействие), среди которых, в идеале, должен быть Нагваль (практик с двойным строением энергетической оболочки), который "толкает" всю группу. Причем их должно быть двое - пара из М и Ж, оба "двойной" конфигурации. Но таких людей найти сложно, особенно не видящим, соционическому типированию эти субъекты не поддаются, можно определить их тип личности (один из 16-ти возможных), а нагваль это или не нагваль - догадывайтесь сами или сначала научитесь видеть.
Про результат - это верно. Определить, является ли какое-то достижение реальным результатом, а не очередным глюком, самому также трудно, в этом может помочь опять-же товарищ из группы. Но есть такие результаты, которые не связаны с восприятием невидимой большинству людей реальности, которые может заметить сам практикующий - если у него, например, изменяется характер, прибавляется энергия и он начинает видеть осознанные сны, в которых он действует как пришедший из яви и понимает прекрасно, что пришел в свой сон. Так же он перестает быть зацепленным за материальные ценности, других людей и начинает владеть своими чувствами и эмоциями. Так же можно заметить, что у практиков, владеющих Намерением, легко получается решать повседневные проблемы, и у них сильно блестящие глаза. Вообще, человек меняется коренным образом.
И самое интересное, что касается работы в группе - при этом возникает резонанс. Когда все 16 типов собираются вместе и выражают одно и то же намерение, возникает энергетический вихрь, который сдвигает разом все точки сборки и таким образом группа в полном составе попадает в желаемую реальность или выходит на третье внимание (это уже конечный этап). Один человек не может этого добиться, потому что резонанса не получается. Это по принципу "Вместе мы - сила". А если кто-то приходит просто потусоваться и погонять 3,14..... (пардон), тогда он становится тормозом для всех и его нужно просто выпроводить и найти достойную замену. Или по шапке надавать.
Про безедльников и неудачников - бывает... к сожалению....
чушь все это, за чью то глупость расплачиваются неповинные люди. и нет никакой кармы.
