Для анализа состояния деятельности подразделений нашей организации, для полной оценки сферы на которую влияет человеческий фактор мы пригласили сотрудников агентства «ВИЗАВИ Консалт». В их задачу входит проведение
hr-консалтинга . Нам необходим подробный анализ деятельности сотрудников, которые задействованы в основных процессах компании. По окончании анализа, представители агентства обязаны нам предоставить документ, который будет содержать: оценку кадровой стратегии; численности персонала; сильных и слабых сторон в работе персонала; систему кадрового продвижения и другое.