Резюме или собеседование при устрйостве на работу?

#1 **Hexus** » Ср 21.12.2005, 8:02

Уважаемый читатель а Вам когда нибудь говорили при устройстве на работу о том что принесите свое резюме либо вышлите его по факсу или же на е мЭил??Хотелось бы узнать Ваше отношение к такому подходу???

#2 **Фотограф** » Ср 21.12.2005, 10:09

Hexus говорили.
В чем суть вопроса отправлять или не отправлять резюме??? Не отправишь - работу не получишь))))
или вопрос о том чем лучше отправлять ???? Лучше по факсу, надежнее.

#3 **Hexus** » Ср 21.12.2005, 11:07

я про то что лучше ли прямое собеседование так сказать глядя в глаза или лучше почитать треп который написан в большинстве случаев и называется -резюме???С Уважением к Вам.

#4 **ОЛЮНЯ** » Ср 21.12.2005, 11:43

Я считаю так, при существующем сейчас довольно широком рынке вакантных мест, поток соискателей(ищущих работу) ещё больше. Люди, которые занимаются на предприятии подбором и поиском персонала просто физически не в силах одолеть этот поток. Для этого была изобретена такая интересная весчь как резюме, позволяющая чётко, а главное быстро определить конкретные знания человека. Резюме является своего рода трамплином, преодолев который попадёшь уже на собсстно собеседование и там честно глядя в глаза докажешь,что ты лучший и незаменимый. Потому что составить резюме - это особый труд, не каждый у нас сегодня может сам правильно его написать. Мне кажется, что резюме должно быть обязательным "документом" при приёме на работу, это самопрезентация, если ты действительно ценный работник, то сможешь в краткой лаконичной конкретной форме "подать" себя, а если это как было сказано выше "трёп", то само собой оно будет выброшено в мусорную корзину.
Резюме - это современный метод отбора персонала. Собеседование никто не отменял, потому что это какой никакой , а живой контакт и там можно обыграть некоторые твои минусы например красноречием и обаянием)))

P.S. Hexus это от недосыпа тебе такие темы в голову приходят? :lol:

#5 **Валерия** » Ср 21.12.2005, 11:45

Когда работодатель объявляет конкурс на замешение вакансии, он преследует цель: подобрать хорошего специалиста, и подобрать его из как можно большего числа желающих работать, но не каждый работодатель имеет желание и физическую возможность тратить свое время на собеседование с глазу на глаз с большим количеством претендентов. Поэтому просят прислать резюме, чтобы немножко отфильтровать, а потом уже встретиться на собеседовании и при личном контакте уже окончательно определиться. Подавать резюме не нужно бояться. Надо правильно его составить, чтобы удобно читать было. Лучше обратиться к кому нибудь знающему или в нете посмотреть. И ещё, все написанное в резюме должно быть правдой, т.к. сказки очень быстро станут явью после того, как вы приступите к работе. Желаю удачи.

Пока писала Олюня мои мысли уже озвучила.

#6 **Miker** » Ср 21.12.2005, 11:48

Hexus лучше - резюме)..

#7 **Фотограф** » Ср 21.12.2005, 12:10

Hexus:я про то что лучше ли прямое собеседование так сказать глядя в глаза или лучше почитать треп который написан в большинстве случаев и называется -резюме???С Уважением к Вам.

странный ты Hexus, без резюме сейчас даже никто разговаривать с тобой не будет.

#8 **Hexus** » Ср 21.12.2005, 13:34

я ПРОСТО спросил мнение людей ЧТО ЛУЧШЕ!!! а что касаемо меня то у меня попросили копии дипломов и рекомендательное письмо с прежнего места работы :!:

#9 **derredsos1** » Ср 21.12.2005, 13:51

Hexus Лучше и то и другое!! (можно без хлеба... :wink:

) Только в том случае если ты работодатель. Ежели соискатель, то лучше резюме - меньше потеть. Просто покажи мастерство (оное тоже есть необходимый атрибут хорошего работника) творчески подходить к вранью (ну чуть-чуть преувеличил, не договорил..

)... и, возможно, теплое место и мягкое кресло...

**#10** **ОЛЮНЯ** » Ср 21.12.2005, 13:55

Hexus А лучше вообще не работать и сидеть на чьей-нибудь крепкой шее :lol:

**#11** **кикимора** » Ср 21.12.2005, 18:15

Самое главное правильно написать резюме....я вот всегда отпраляю резюме по факсу или по электроннке и обязательно перезваниваю....

**#12** **Arina** » Ср 21.12.2005, 20:47

Говорили... Сейчас везде его просят. В целом согласна с Олюней.

**#13** **Hexus** » Чт 22.12.2005, 5:46

Есть много желающих поступить на работу , а вот правильно писать резюмЭ мало кто умеет :!:

Предлагаю оставлять здесь ссылки с примерами заполнения данного вида документа :idea:

Молодежи подавляющее большинство :mrgreen:

и старикам полезно при трудоустройстве :fun:

МНЕНИЯ ЭКСПЕРТОВ И ПРИМЕРЫ ИЗ ЖИЗНИ ПРИВЕТСТВУЮТСЯ :!:

**#14** **кикимора** » Чт 22.12.2005, 10:09

Hexus, если честно нас 5 лет в институте учили как правильно резюме писать и то я не уверена, что оно у мя составлено как надо, а вообще существует много видов резуме все зависит от цели...

**#15** **Caesar** » Чт 22.12.2005, 10:31

А я всегда поступал следующим образом: писал резюме и относил работадателю. Считаю, что так оно надёжнее. Хотя бы уже потому, что есть шанс тут же получить работу. В первый же день. Резюме хорошая вещь. Как правило, там ничего лишнего. Единственная маленькая трудность, иногда возникает, при его (резюме) составлении.

**#16** **Иностранец с табуретом** » Чт 22.12.2005, 14:51

Hexus
Как сказал классик.... "хорошими делами прославиться нельзя"
Я например сменил восемь рабочих мест (сейчас работаю на девятом) и каждый раз это было резюме, собеседования и т.д. Приходилось и самому наниматься и нанимать и увольнять и увольняться. Пройдено несметное количество собеседований. И хоть раз ко-нибудь помог? Хера! Спасение утопающих - дело их собственных рук, так ведь?

**#17** **probass** » Чт 22.12.2005, 16:48

я думаю что резюмэ современно и круто... можно сразу во много мест отправить. а не бегать самому по фирмам....

**#18** **Arina** » Сб 24.12.2005, 2:06

Самое главное указать цель этого резюме, т.е. указать должность на которую вы претендуете, если этого четко не написано дальше это резюме читатть никто не будет

**#19** **Турбуляриус** » Сб 24.12.2005, 18:08

Да и всё-таки, если нет прежних мест работы, нет опыта, есть только диплом и всё, Что тогда писать, о себе, но это никто читать не будет, нужны профессиональные навыки, а их ещё не приобретено!
И ещё вопрос, как происходит чаще, вы находите работу, дейчтвительно придя на новое место, или всё-таки через знакомых и знакомых знакомых?