Как следить за сотрудниками?

[Malabar]

Работаю руководителем небольшого отдела в ИТ-компании. Сейчас многие удаленно, и я чувствую, что продуктивность падает. Хочется понимать, чем люди реально занимаются в рабочее время, но не хочу превращаться в надзирателя. Спорю сам с собой, нужно ли внедрять системы слежки за ПК. Подскажите, какие сейчас есть адекватные методы как контролировать работу своих сотрудников? И где грань между контролем и тотальным недоверием, которое всех демотивирует?

[Pegra]

Это тонкая грань, и многие с ней борются. Сейчас популярны программные решения для учета рабочего времени и анализа активности. Они автоматически фиксируют, какие приложения и сайты используются, делают снимки экрана, что дает объективную картину, а не догадки. Понять возможности таких систем и решить, как контролировать работу сотрудников, вы можете изучив инфу вот тут https://ba.lanagent.ru/kontrol-sotrudni ... ganizacii/ . Главное не скрывать от коллектива использование таких инструментов, иначе это вызовет только протест.

[Stonestaff]

Начни с постановки четких и измеримых задач (KPI) для каждого сотрудника. Если результаты есть, зачем копаться в месседжерах? Контроль должен быть не за процессом ради процесса, а за достижением целей. Сфокусируйся на итоге, а не на подсчете нажатий клавиш.