Кадрово-Консалтинговый Центр!

Обсуждение тем, связанных с бизнесом, карьерой, социальные вопросы и тд.

#1  Бабуля » Пн 2.02.2009, 23:04

Изображение

Не секрет, что - грамотные специалисты – это залог успеха и процветания компании. Особенно во время экономического кризиса необходимо иметь квалифицированный персонал, избавляясь от неэффективных работников и заменяя их результативными специалистами.
В этой связи Кадровый Центр «Альянс» предлагает рассмотреть вопрос долгосрочного и взаимно выгодного сотрудничества по работе с персоналом.

Умеем успешно делать следующее:
1.Кадровый аудит, антикризисные меры (А Ваша компания знает, кому и за что она платит? Проверим?).
2.Консалтинг кадрового менеджмента.
3.Качественный подбор персонала.
4.Обучающие бизнес-тренинги и семинары, коучинг (индивидуальное сопровождение).
5."Антикризисный Доктор" (Консультирование в области управления персоналом, психологическое тестирование, проведение Ассессмент-центра (технология отбора и обучения персонала; разработка, подготовка и проведение аттестации персонала).
6.Разработка и проведение программы Mystery Shopping («Таинственный покупатель»). Мы проводим исследования:
- Уровня обслуживания посетителей;
- Соответствия уровня обслуживания имиджу компании;
- Положения компании в сравнении с конкурентами и многое другое.



Мы работаем на рынке г. Иркутска с 2000-го года, и за это время у нас сложились продуктивные рабочие отношения с рядом компаний. Среди наших постоянных клиентов: "Сибирьтелеком", Аэропорт Иркутск, "Росгосстрах", "Северная Корона", "Комтек", "СибАтом", "Завод "Родник", "Иркутскпечать", "Фармгарант", Уральский оптико-механический завод и многие другие.

Пусть Вам сопутствует УДАЧА, и РАБОТА приносит УДОВОЛЬСТВИЕ!

По всем вопросам и предложениям Вы можите обратиться по ICQ 424245609, по телефону 89149091980 или в ЛС. С уважением Ольга
я такая одна и другой такой не надо!
Аватара пользователя
Бабуля
постоялец
 
Сообщения: 433
Зарегистрирован: Ср 2.08.2006, 10:14
Откуда: выхлоп старости

#2  Evgen777 » Вт 3.02.2009, 0:45

Итак у народа денег нет, а вы еще помогаете увольнять?! Эх вы... незачот!
На чужом горе наживаетесь.. Ну что за страна...
http://nepeshcom.ru - Прокат автомобилей в Иркутске!
http://poruchenie.info - Агентство поручений в Иркутске!
Evgen777
постоялец
 
Сообщения: 1781
Зарегистрирован: Вс 25.02.2007, 21:43
Откуда: Иркутск

#3  Hexus » Вт 3.02.2009, 7:28

а при чем тут увольнение??шаровиков и я считаю надо гнать в взашеи которые делают вид работы , а так мое мнение оч полезная штука! :fun:
Нет понятий «Добро» и «Зло» — ты не знаешь, что есть что. Не бойся сказать больше, чем нужно, но не путай ненужное с недопустимым.
Опыт сильнее логики...
Кто хочет — ищет возможности, кто не хочет — ищет причины.
Изображение
Аватара пользователя
Hexus
постоялец
 
Сообщения: 762
Зарегистрирован: Пт 25.02.2005, 10:28

#4  Tunok » Вт 3.02.2009, 10:33

Это Бабуля пишет ли спамят через старую?)))
IT Аутсорсинг
Ремонт компьютеров.
Создание сайтов.
89501415016
https://vk.com/itservices.exubit
Аватара пользователя
Tunok
постоялец
 
Сообщения: 2406
Зарегистрирован: Пн 18.09.2006, 12:24

#5  Бабуля » Вт 3.02.2009, 13:02

Человеческие ресурсы – это золотой фонд компании! Успешность Вашей компании на рынке в первую очередь зависит от людей, которые в ней работают! Скорее всего, 20% Ваших работников получает 80% фонда оплаты труда. И наоборот, 20% работников приносят вам 80% пользы. Только эти 20% и 20% далеко не всегда составляют одни и те же люди, к сожалению. Проведите грамотную PR-компанию среди персонала!
Становитесь сильнее и значительнее ваших конкурентов!




Tunok, Вася.. я сама пишу, эт не спам! ;)
я такая одна и другой такой не надо!
Аватара пользователя
Бабуля
постоялец
 
Сообщения: 433
Зарегистрирован: Ср 2.08.2006, 10:14
Откуда: выхлоп старости

#6  mohax » Вт 3.02.2009, 13:19

Пришел Кризис - не психуй!
Работай с нами - кадры куй
чет у меня другая рифма напрашивается :lol:
Аватара пользователя
mohax
постоялец
 
Сообщения: 1408
Зарегистрирован: Пн 26.03.2007, 17:21
Откуда: от верблюда

#7  Arina » Вт 3.02.2009, 17:39

))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Мой милый, ты - мой идеал, но мужиков других никто не отменял!
Аватара пользователя
Arina
постоялец
 
Сообщения: 2834
Зарегистрирован: Пн 26.04.2004, 6:58
Откуда: Иркутск...

#8  Твист » Вт 3.02.2009, 19:57

Бабуля уважаемая, вопросами корпоративной культуры не занимаетесь?
понимаю, что на данный момент эта сфера HR-менеджмента переживает не лучшие времена, но все же интересно (разработка кодекса корпоративной этики и т.п.)
Построение и развитие отделов Корпоративных продаж.
Межрегиональный консалтинговый центр
"Мастер продаж"
(3952) 550880, ул. Трактовая 18/34, офис 4.
Твист
постоялец
 
Сообщения: 1748
Зарегистрирован: Пт 7.10.2005, 20:15
Откуда: Иркутск

#9  Бабуля » Вт 3.02.2009, 20:43

Дорогой мой Твист, за Ваши деньги любые капризы.. даже разработка корпоротивной культуры! ;) Тем более, директором данного агенства является преподаватель твоей кафедры.. и моей)) И ты, как студент-отличник, должен знать, что наши преподаватели генераторы идей! ;) Поэтому мы с удовольствием поможем в разработке и внедрении КК в Вашей организации!
я такая одна и другой такой не надо!
Аватара пользователя
Бабуля
постоялец
 
Сообщения: 433
Зарегистрирован: Ср 2.08.2006, 10:14
Откуда: выхлоп старости

#10  Иов » Вс 15.02.2009, 17:54

Бабаля Ваша реклама хоть и вызвающая, но внимание привлекает.
поэтому вопрос, по каким направления вы подбираете персонал, и как тестируете(вопрос принципиальный),
ну и стоимость услуг 8)
Кто предупреждекн, тут вооружен.
Иов
 
Сообщения: 8
Зарегистрирован: Ср 11.02.2009, 18:27
Откуда: Иркутск

Аватара
спонсор