Суть корпоративных праздников

Корпоративные вечеринки – один из значимых компонентов, из которых складывается культура внутри любого трудового коллектива. Подобные мероприятия объединяют сотрудников, незримым образом трансформируя их в единую дружную команду. Тем самым это непосредственным образом улучшает психологический комфорт среди работников компании, что положительно влияет на производительность труда.

Ключевыми моментами любого корпоратива можно считать:

• Диджей ведущий на корпоратив;

• Выбор места проведения (ресторан, теплоход, турбаза и так далее);

• Подбор меню. Если вечеринка не является тематической, то желательно делать разнообразное меню, учитывающее гастрономические вкусы множества людей;

• Техническая сторона вопроса (наличие аудиоаппаратуры, сцены, осветительного оборудования и тому подобного);

• Наличие чёткого сценария мероприятия;

• Соответствующее оформление в зависимости от тематики корпоратива (цветы, надувные шары или конструкции и прочее).

Если заранее продумать перечисленные выше аспекты, то запланированная вечеринка будет иметь минимальный шанс на провал, и придётся по душе большинству её участников. Следует понимать, что проведение корпоративов преследует определённую цель – неформальное общение сотрудников между собой, в том числе руководителей с подчинёнными. Это повлияет на уменьшение числа возможных конфликтных ситуаций в будущем, а значит и понизит текучесть штата компании.

Дружеское общение между людьми является одной из значимых сторон в жизни каждого человека, поэтому, если вы являетесь руководителем какого-либо коллектива – проводите больше корпоративов. Это сплотит ваших сотрудников, повысит их самоотдачу, следовательно, и увеличит прибыльность вашего предприятия.

17.04.2014